16 мин.

Коллективное соглашение НБА. Часть 3. Обмены

2 k

Фото: Fotobank/Getty Images/Christian Petersen

Надвигается крайний срок обменов в НБА, и самое время вспомнить, как работают эти самые обмены, которых в ближайшие пару суток мы увидим не меньше десятка (а слухов – не меньше тысячи). Поэтому в очередной части вольного перевода сайта cbafaq.com, где рассказываются все тонкости и толстости Коллективного соглашения НБА, мы затронем тему сделок между командами.

В отличие от других видов спорта, в баскетболе заявка команды ограничено очень сильно – всего лишь 15 человек. Учитывая, что всем командам приходится функционировать в рамках потолка зарплат (и 90% этот потолок превосходят), обмены становятся крайне увлекательным арифметическим заданием – как уравновесить таланты полученных и отданных игроков, при этом чтобы зарплаты сходились и сделка была легитимна по условиям Коллективного соглашения.

* * *

Вот об этих условиях и пойдет речь сегодня. Темы таковы:

  • Как совершаются обмены?

  • Исключение обмененного игрока

  • Единовременные сделки

  • Неединовременные сделки

  • Обмен драфтпиков

  • Наличные в сделках

1. Основные правила обменов

В НБА (и почти во всем американском спорте) существует схема трансферов, не похожая на европейский спорт – нельзя просто выкупить игрока за определенную сумму. Нужно отдать взамен что-то такое же ценное – не денежные знаки. И при этом оперировать в условиях потолка зарплат.

Команды, находящиеся ниже потолка зарплат, могут совершать любую сделку (обмен, трейд, trade), если по результатам обменов они не превысят потолок более чем на 100 тысяч долларов. В других случаях команда должна использовать исключение(exception) – механизм, который позволяет совершать обмены или подписывать игроков, оставаясь выше потолка зарплат. Поскольку большинство команд НБА и так выше потолка, сделки обычно происходят именно благодаря исключениям.

Исключения, которые используются для трейдов:

  • Исключение обмененного игрока (Traded Player Exception, TPE, иногда используются выражения «торговое исключение», trade exception, об этом ниже);

  • Исключение минимальной зарплаты (Minimum Salary Exception, MSE) – может использоваться также для подписания свободного агента. Оно дает право получить игрока на минимальной зарплате, не считаясь с потолком зарплат. В обменах, в которых участвует несколько игроков, команды имеют право «игнорировать» суммы минимальных зарплат, поскольку все игроки на минимальных контрактов подпадают под данное исключение;

  • Исключение травмированного игрока (Disabled Player Exception, DPE) – также может использоваться и для подписания свободного агента. Позволяет командам заменить некоторых травмированных игроков.

Отметим, что иногда есть несколько способов оформить одну и ту же сделку. Скажем, игрок на минимальной зарплате может перейти и как по MSE, и как по TPE, а обмен двоих игроков на двоих можно представить как два обмена один-в-один. Командам позволено оформлять сделку так, как выгоднее им.

Когда команды хотят совершить обмен, они должны оповестить об этом офис НБА. Если сделка планируется в выходные, оповещение должно произойти в пятницу, иначе обмен состоится только в понедельник. Обмен не считается совершенным до тех пор, пока условия не будут согласованы с лигой:

  • основные условия (какие игроки, драфтпики, сумма наличных и т.д.);

  • условия контрактов всех игроков, включая число сезонов, зарплату, бонусы;

  • медицинская информация, включая данные по травмам;

  • страховая информация;

  • ответственность каждой команды за совершаемый обмен.

После этого оповещения каждая команда отправляет в офис лиги письмо с условиями сделки, а лига в ответ направляет командам инструкции по исполнению условий, обязательных к выполнению для того, чтобы сделка была признана состоявшейся. Когда все условия будут выполнены, офис лиги направляет еще одно письмо командам с подтверждением обмена. Игроки не имеют права играть или тренироваться с новыми командами до тех пор, пока офис не оповестит о том, что сделка состоялась.

В случае, если какие-то условия были нарушены, комиссар лиги может взять штраф в размере до 1 млн. долл., отстранить менеджеров команд от работы, отменить сделку или оштрафовать команду на выборы на драфте.

Обмененные игроки должны прибыть в расположение новой команды в течение 48 часов, если сделка произошла в течение сезона, или в течение 1 недели, если сделка совершалась в межсезонье. В противном случае игрока могут дисквалифицировать.

2. Исключение обмененного игрока

Даже если команда в обмене получает игрока с меньшей зарплатой, чем у отданного игрока, но остается выше потолка зарплат, она использует исключение. К примеру, если потолок зарплат 60 млн., платежка команды составляет 65 млн., и они хотят обменять игрока с зарплатой в 5 млн. на игрока с зарплатой в 4 млн., они все равно используют исключение, несмотря на то, что их суммарная зарплата уменьшается на 1 млн., поскольку по итогам обмена они будут выше потолка (64 млн.).

В таких случаях используется исключение обмененного игрока (далее – TPE). Оно позволяет совершать сделки за потолком зарплат, но устанавливает некоторые ограничения на эти сделки. Обмены по TPE бывают единовременными (simultaneous) и неединовременными (non-simultaneous). Единовременная сделка совершается одномоментно. Команда может отдать сразу нескольких игроков и получить обратно значительно большую зарплату. Неединовременная сделка может происходить в течение одного календарного года, но команда может отдать только 1 игрока, и получить обратно не более чем на 100 тыс. долл. больше нагрузки на платежную ведомость. Таким образом:

  • единовременная сделка дает больше денег, но меньше времени;

  • неединовременная сделка дает больше времени, но меньше денег.

Сделка может рассматриваться по-разному с точек зрения каждой из команд – к примеру, как единовременная для одной команды и при этом как неединовременная для другой.

Есть несколько ограничений по осуществлению сделок, о которых будет рассказано позднее (часть будет освещена в следующих выпусках).

Стоит отметить, что зачастую термин Traded Player Exception используется для описания одногодичного «кредита», который получает во время неединовременной сделки. Такой «кредит» лучше называть trade exception (торговое исключение, трейд-эксепшн), поскольку TPE – это общее исключение, которое применяется как к неединовременным, так и к единовременным сделкам.

3. Единовременные сделки

Итак, единовременный обмен происходит сразу же. Разница во входящих и исходящих зарплатах зависит от суммы, а также от того, платит ли команда налог на роскошь. Определение, является ли команда налогоплательщиком, осуществляется уже после трейда, таким образом, команда, которая до обмена находится ниже порога налога на роскошь, но будет за ним после обмена, считается налогоплательщиком.

Для неплательщиков налога существуют следующие варианты:

  • Если сумма исходящих зарплат составляет не более 9,8 млн., то обратно команда может получить до 150% суммы исходящих зарплат, плюс 100 тыс. долл.;

  • Если сумма исходящих зарплат составляет от 9,8 млн. до 19,6 млн., то обратно команда может получить до 5 млн. долларов свыше суммы исходящих зарплат;

  • Если сумма исходящих зарплат составляет более 19,6 млн., то обратно команда может получить до 125% суммы исходящих зарплат, плюс 100 тыс. долл.

Команда, которая платит налог, может получить до 125% суммы исходящих зарплат, плюс 100 тыс. долларов, вне зависимости от суммы исходящих зарплат.

К примеру, команда-налогоплательщик может обменять игрока с зарплатой в 10 млн. на игрока с зарплатой в 12,6 млн., или двух игроков по 6 млн., или трех по 4 и т.д. Однако не стоит забывать, что при этом у любой команды должно быть достаточно свободных мест в составе – то есть команда с 15 игроками не может обменять одного  игрока на двоих, прежде чем отчислит одного из своих баскетболистов. Также такая команда не может сначала приобрести двух игроков за одного, а потом отчислить одного из них. Ни в какой момент времени заявка не может превышать 15 человек.

В единовременной сделке команда может отдать более одного игрока. Если исходящие зарплаты суммируются для получения игрока с более высокой зарплатой, такое действие называется «агрегация» (aggregation). К примеру, поскольку команда-налогоплательщик не может получить за игрока с зарплатой в 10 млн. кого-то, чья запрлата выше 12,6 млн., то, например, она может добавить в обмен еще одного игрока с зарплатой в 2 млн., и агрегированную зарплату в 12 млн. обменять на игрока с зарплатой в 15 млн. Такая агрегированная сделка обязана быть единовременной, неединовременные агрегированные обмены не допускаются. Кроме того, команда выше потолка зарплат не может включать игрока в агрегированную сделку игрока, которого ранее получила, в течение 2-х месяцев с момента его подписания.

Командам выгодно избегать агрегированных зарплат. К примеру, команда хочет обменять двух игроков с зарплатами по 10 млн. Агрегируя их зарплаты, она может получить до 25,1 млн. обратно, а по отдельности – до 30 млн. (15 млн. за каждую).  Кроме того, обмен игроков по отдельности позволяет оформить сделку как неединовременную и может позволить командам получить торговое исключение на год.

Команда, которая находится ниже потолка зарплат, имеет право выбирать, по каким правилам ей совершать трейд. К примеру, если она ниже потолка на 1 млн., то обменивая игрока по правилам для команд ниже потолка, она может получить не более 9,1 млн. входящей зарплаты, в то время как по вышеуказанным исключениям она может получить до 12,1 млн.

4. Неединовременные сделки

В некоторых случаях у команд есть 1 год, чтобы получить игрока взамен отданного в обмене. К примеру, команда меняет игрока с зарплатой в 2 млн. на игрока с зарплатой в 1 млн. В течение года они меняют драфтпик (стоимость которого равна нулю) на игрока с зарплатой в 1,1 млн. – в итоге команда получает 2,1 млн. зарплат за своего 2-миллионного игрока – они просто сделали это не в один момент, и, возможно, даже с разными партнерами по сделке.

В примере выше получается, что команда получила «кредит» в 1 млн. на один год, в течение которого она может выменять себе зарплаты в пределах этого кредита (+ 100 тыс.) без использования других игроков. Такой кредит часто называется в разных источниках как Traded Player Exception, однако в Коллективном соглашение TPE – это любое исключение, которое позволяет совершать сделки командам, превышающим потолок зарплат (как в единовременных, так и в неединовременных сделках). Для подобного «кредита» лучше использовать термин trade exception (торговое исключение), чтобы не путать понятия.

Есть несколько заблуждений насчет торговых исключений:

  • их нельзя использовать для подписания свободных агентов (за исключением сделок sign-and-trade);

  • торговое исключение не обменивается из одной команды в другую – в случае обмена с его использованием у другой команды появляется свое собственное, новое исключение, с другими сроками и суммой;

  • нельзя комбинировать это исключение с другими, в том числе TPE. Нельзя объединить два торговых исключения в одно. Таким образом, нельзя обменять игрока с зарплатой в 2 млн. на игрока с зарплатой в 4 млн., добавив к этому торговое исключение в 2 млн. Любые исключения можно вместе использовать в одном трейде только в том случае, если они тратятся на разных игроков;

  • существует распространенное заблуждение, что нескольких игроков нельзя вместе обменять в неединовременной сделке. Это не так – такой вариант возможен, если обмен  можно оформить как две отдельных, параллельных сделки. К примеру, обменять двух игроков по 10 млн. на одного с зарплатой в 20 млн. можно только путем агрегации их зарплат, а потому сделка должна быть единовременная. Однако их можно обменять на игрока с зарплатой в 12 млн., оформив это как два обмена: одного 10-миллионного игрока на 12-миллионного игрока, а другого – на торговое исключение.

Кейс-стади:

Команда А – налогоплательщик с торговым исключением в 4 млн. долл. от прошлой сделки. Она хочет обменять игрока, зарабатывающего 10 млн. долл. У команды Б есть три игрока, которых она хочет отдать в Команду А, с зарплатами в 4, 5 и 7 миллионов. Эта сделка легальная – игрок в 4 млн.» умещается» в торговое исключение, а агрегированная зарплата двух других составляет 12 млн. (не более 125% от зарплаты в 10 млн.).

Команды могут использовать только часть своего торгового исключения, а остаток использовать позднее. К примеру, команда с исключением в 4 млн. может выменять игрока с зарплатой в 3 млн., а позднее еще одного игрока с зарплатой в 1 млн.

Команды, которые находятся ниже потолка зарплат до совершения трейда, не могут получить торговое исключение.

5. Драфт-пики и наличные в обменах

Выборы на драфте (и в первом, и во втором раунде) оцениваются в $0, когда включаются в обмен. Это происходит как до драфта, так и после – до того момента, как выбранный на драфте игрок подпишет контракт. Иногда это ставит команды, собирающиеся устроить обмен, в сложное положение – например в 1999 году «Ванкувер» выбрал Стива Фрэнсиса на драфте и затем обменял права на него в «Хьюстон». В сделке были задействованы 3 команды и 11 игроков, поскольку иначе зарплаты игроков не сходились – самый талантливый игрок в сделке ничего не «стоил».

Как только контракт подписан, «ценой» игрока становится сумма его зарплаты за текущий сезон. Стоит также отметить, что хотя для обменов цена пика/неподписанного новичка нулевая, однако в платежную ведомость выбранный в  1 (не во 2) раунде драфте игрок без контракта все равно включается по полной стоимости (до тех пор, пока письменно не согласится пропустить сезон).

Правило «семи лет» позволяет командам менять будущие драфт-пики, которые будут у команды а течение следующих 7 лет (к примеру, в сезоне-2012/13 можно обменивать драфт-пики до 2019 года включительно). Зачастую выборы на драфте «защищаются» (к примеру, если пик будет в топ-10 драфта, он остается у команды, а в других случаях обменивается). Такой пик называется защищенным (protected) что является одной из разновидностью условных пиков (conditional). Защита пика помогает избежать повторений плохих сделок, таких как между «Кавз» и «Лейкерс», когда действующие чемпионы ЛАЛ получили от «Кливленда» первый пик на драфте 1982 года и выбрали Джеймса Уорти. Чаще всего защита драфт-пика слабеет с каждым годом. К примеру, пик может быть защищен с 1 по 14 выбор в 2013 году, с 1 по 10 в 2014, с 1 по 6 в 2015 и незащищенным в 2016 году. Соответственно, до тех пор, пока условия в 2013, 2014 или 2015 года выполняются, пик остается у первоначального владельца. Но если все три года условия не выполняются, то в 2016 году пик уже остается без защиты.

Командам запрещено обменивать выборы в 1 раунде в нескольких будущих драфтах подряд. Это правило названо в честь Теда Степиена – того самого владельца «Кавз», которому приписывается обмена 1 пика драфта 1982 года в «Лейкерс». На самом деле тот трейд произошёл за год до прихода Степиена в команду; впрочем, Степиен, не веривший в новичков, все равно успел обменять подряд пики первого раунда 83, 84 и 85 годов на посредственных игроков и развалил «Кливленд». Теперь командам запрещено так использовать свои выборы на драфте.

«Правило Степиена» относится только к будущим пикам. То есть в сезоне 2012-13, к примеру, команда может обменять пик 1 раунда 2013 года вне зависимости от того, был ли у них пик 1 раунда в прошлом году. Но они не могут обменять одновременно пики 2013 и 2014 годов. Обычно, если команде нужно обменять несколько пиков первого раунда, это делается только по четным/нечетным годам.

В случае если драфтпики защищены, «Правило Степиена» рассматривается, как будто у драфтпика нет защиты (то есть существует вероятность, что пика у команды не останется). К примеру, команда отдает пик, защищённый от топ-3 с 2013 по 2017 годы. Вероятность того, что пять лет команда будет одной из трех худших команд НБА невелика – тем не менее, эта команда пока не будет иметь права обменять другой пик первого раунда до 2018 года – до тех пор, пока защищенный пик не перейдёт к другой команде (к примеру, в 2014 году).

Другие правила по обмену пиками:

  • нельзя обменивать пик, который еще не принадлежит команде;

  • команда-реципиент по согласованию сторон может получить право отложить использование пика на 1 год, в других случаях (не считая защиты пика) год получения драфтпика должен быть обговорен сразу;

  • «защита» и право отложенного использования не могут быть совмещены;

  • по «правилу Степиена» у команды должен быть 1 драфтпик первого раунда в течение двух лет подряд, но это не обязательно должен быть их собственный – это может быть ранее выменянный драфтпик 1 раунда другой команды;

  • в день драфта нельзя менять драфтпик до момента драфта – только после непосредственно выбора;

  • лотерейные пики не могут менять с 18.00 за день до лотереи – и до момента, когда лотерея окончена.

Также компенсацией за игрока могут стать наличные. Количество наличных, которые могут использоваться для этих целей, ограничено определенной суммой: 3 млн. в сезоне 2011-12, 3,1 млн. в сезоне 2012-13 и так далее, с увеличением в 100 тыс. ежегодно. Команды не могут как отдать больше этого лимита, так и получить больше этого лимита. Как и в случае драфтпиков, «стоимость» денежных средств для целей обмена равна нулю. Нельзя покрыть разницу в зарплатах игроков наличными – денежные знаки и драфтпики используются только как компенсация за талант, не за разность зарплат игроков.

6. Краткие факты из будущих выпусков

Нельзя уместить все, что нужно знать об обменах, в одну статью. Вот краткое изложение того, о чем позднее мы поговорим подробнее:

Команда может использовать исключение травмированного игрока, чтобы выменять игрока на последнем году контракта, чья зарплата составляет не более 50% + 100 тыс. (или уровня в исключения среднего уровня для неналогоплательщиков, смотря что меньше) от зарплаты игрока, выбывшего до конца сезона.

У некоторых контрактов существуют бонусы, так называемые «кикеры», которые увеличивают зарплату игрока (не более, чем на 15%) в случае его обмена в другую команду. Для отдающей команды зарплата этого игрока в целях обмена считается прежняя, для принимающей – новая, что делает более сложным уравновешивание зарплат игроков в обменах.

Команды не имеют права совершать «хитрые» трейды, целью которых является компенсация за какую-то другую услугу от команды (к примеру, нельзя отдать драфтпик команде за то, что та отчислит кого-то из своих игроков, чтобы тот мог подписаться с отдающей пик командой). Если лига считает, что сделка нарушает Коллективное соглашение, даже если она выглядит легальной сама по себе, она может быть запрещена. По «баскетбольным причинам».

Есть несколько случаев, когда трейд может не состояться, некоторые из них:

  • если у игрока есть право запрет на обмен (no-trade clause, NTC) и он им воспользуется. Такое право может быть включено в контракт ветерана с 8-летним стажем, который провел не менее 4 лет за команду ранее. Такие опции – редкость в НБА;

  • если игрок выступает на однолетнем контракте и может получить права Берда в конце сезона, он может заблокировать трейд. В случае обмена он потеряет эти права, а с ними и возможность подписать контракт на более выгодных условиях, чем на рынке свободных агентов;

  • если команда повторила предложение со стороны своему ограниченному свободному агенту, она не может обменять его без его согласия в течение года;

  • если команда получила игрока в трейде, его нельзя обменивать в комплекте с другими игроками (агрегация) в течение 2 месяцев;

  • если команда обменяла игрока, она не может выменять его обратно до конца сезона;

  • если команда подписала с уэйверов амнистированного игрока, , она не может обменять его до конца сезона;

  • если команда отчислила игрока по правилу амнистии, она не может выменять/подписать его до конца действия амнистированного контракта;

  • если прошел крайний срок совершения обменов (шестнадцатый четверг сезона). В 2013 году это 3 часа дня по Нью-Йорку 21 февраля.

Вопросы по теме можете задавать в комментариях, я постараюсь ответить на них, и, если необходимо, дополнить статью. Если вопрос возник по одной из прошлых статей, целесообразнее адресовать их на мой e-mail, указанный в профиле. Кроме того, вы можете задать вопрос самому автору сайта cbafaq.com Ларри Куну через его почтовый ящик или время от времени появляющийся чат на HoopsWorld.

С вашими вопросами мы сможем сделать этот материал лучше, полнее и доступнее.

(с) Larry Coon, cbafaq.com. Переведено и адаптировано ramays.

Часть 1. Коллективное соглашение

Часть 2. Потолок зарплат

logoпереходы
logoбаскетбольные причины
logoНБА
logoвозможные переходы