5 мин.

Шум вокруг сводит людей с ума, вскоре все захотят казнить короля

17

Вступление

Любая статья это авторские мысли автора. В тот момент, когда все вокруг кричат "уволить", я хочу задеть немного иной вопрос. Все в природе закономерно и имеет свою цену, так и Ливерпуль занимает ровно то место, которое заслуживает. Любой завод и магазин, школа и университет успешен настолько, насколько успешно его руководство. Футбольный клуб не исключение. В любой структуре обязана быть четкая и ясная система: система управления, система исправления ошибок, система ответственности. Чем дальше заходит ситуация, тем более сложно становится поверить в то, что происходящее правда. Нет, я не о результатах на поле. Результаты на поле, это плоды принимаемых системных решений. Мои мысли могут вполне оказаться бональными, и даже страшно простыми, но ведь не всегда правда спрятана от глаз. Достаточно немного отключить эмоции, предубеждения, неприязни, чтобы понять что все что нужно знать, мы уже знаем.

Главные действующие лица

1) Владельцы клуба

2) Исполнительный директор, директор 

3) Технический директор

4) Спортивный директор

5) Скаутская служба

6) Менеджер

7) Другие подслужбы и люди, являющиеся производными от перечисленных

Обязанности на пальцах

Владельцы. Владельцы исходя из финансового состояния и прогнозов развития ситуации (положительный и худший) выстраивают стратегию развития. На ближайшие годы закладываются финансовые показатели, позволяющие оценить возможности клуба. Происходит постановка целей и выделение средств под эти цели.

Исполнительный директор и директор. Получив цели на развитие клуба, они принимаются за их исполнение, согласно стратегии. Фактически люди на этой должности отвечают за финансовое благополучие клуба. За правильное расходование выделенных средств на развитие и привлечение новых средств.

Технический директор. Технический директор следит за выполнением уже поставленных задач, не стратегически, а технически. Отвечает за взаимодействие на всех уровнях.

Спортивный директор. Спортивный директор, как многие считают, отвечают за подписание игроков. Отчасти это правильно. Спортивный директор является проводником стратегии. Неважно какая "погода" на рынке, какая позиция менеджера. Он отвечает за стабильность клуба, за стабильность состава и связи с фанатами. Он гарант уверенности и непоколебимости принятых решений.

Скаутская служба. Скаутская служба, как не трудно догадаться, занимается подбором игроков по заранее определенным параметрам, либо предлагает игроков на которых необходимо обратить внимание.

Менеджер. Менеджер отвечает за результаты на поле. Готовит команду к сезону. Определяет слабые места в составе. Занимается всей работой, связанной непосредственно с игрой.

Думаю особо ничего нового я не рассказал. Однако это необходимо было сделать. Для лучшего понимания ситуации.  

Взаимодействие

Владельцы определили стратегию развития, поставили цели, установили размер финасирования. Исполнительный директор встретился с спортивным директором, скаутами, техническим директором, менеджером и донес им план развития и размеры финансирования, далее следит за выполнением и отчитывается перед владельцами.

Цели и финансы получает и технический директор, это может быть развитие тренировочной базы, стадиона и т.д.  

Спортивный директор и менеджер обсуждают слабые и сильные стороны состава. Менеджер исходя из видения тактики, запрашивает необходимых ему конкретных игроков, либо оговаривает необходимые игровые качества.

Спортивный директор работает со скаутской службой (исходя из финансовых возможностей). Проработав возможных кандидатов спортивный директор находит компромис с менеджером по конкретным целям.

Спортивный директор имея большой опыт, связи и контакты занимается подписанием цели. Он отвечает за успешную работу в этом направлении. 

Менеджер получив (или не получив) необходимый подбор игроков занимается результатами на поле.

Что дальше

А теперь рассмотрим ситуацию неудачи. В случае неудачи необходимо найти ошибки и найти виновных. Виновных либо наказать, либо сделать работу над ошибками. В такой системе легче найти звено в которм произошла ошибка. 

Оцениваем работу тренра: плохо, удовлетворительно, хорошо. Оцениваем исходя из имевшихся у него ресурсов. В случае отдельных провалов (по игрокам) предельно ясно кто несет ответсвенность за принятое решение. Менеджер настоявший на игроке, спортивный директор неправильно определивший вектор развития, либо конкретно скаутский отдел. Конкретно происходит водораздел между людьми в футболе и людьми с деньгами и умением привлечь деньги. 

Что у нас

Как показало время, хотели придумать новое колесо, но получилось не круглое. Что в трансферном комитете делают люди умеющие делать и распоряжаться деньгами? Люди с деньгами обязаны выписавыть чеки, но следить чтобы финансы были при этом стабильными.Что в комитете делает скаутская служба? Скаутская служба должна давать ответ, а не совет и принятие решения.

(Прошу понять. что многие вещи специально описывались упрощенно, чтобы донести суть мысли.)

Кто теперь должен ответить за неукомплектованность состава?

состав

Подчеркну, что это статья не защита кого-либо, и не посыпание головы пеплом. Вопрос наших проблем лежит глобальнее чем тренер. Что изменится с приходом нового тренера, если комитет останется? Что изменится в результатах, если клуб продолжит покупать молодеж, которую необходимо доводить до необходимого уровня?  Накопилось слишком много вопросов и их нельзя больше закидывать в дальний угол. 

Про состав

победы

Объективно в команде людей способных бороться за титулы здесь и сейчас: Шкртэл, Клайн, Милнер, Хэндерсон, Старридж, Бентеке.

Далее следуют игроки нестабильные: Миньоле, Морено, Сахо, Ловрен, Коутиньо, Лукас, Лаллана.

Игроки слишком молодые: Гомез, Ориджи, Ингз, Айб, Росситер, Джан.

Рано говорить: Фирмино. 

Мой список не является навязываемой точкой зрения, у каждого он может отличатся, однако картина в целом будет выглядеть такой же серой.

Далее подчеркну, что умышленно не разделяю игроков по категориям "кто их покупал", от этого вопроса стоит абстрагироваться, проблема системна. Нельзя обвинить кого-то одного, если известно что даже источники близкие к клубу не могут со 100% уверенностью говорить об ответственности.

Если вы ждете увольнения тренера, то я жду пересмотра всего подхода к развитию команды, системы решений и ответственности.

 

logoпремьер-лига Англия
logoЭнфилд
logoЛиверпуль
logoБрендан Роджерс