У игроков «Рейнджерс» есть претензии к Друри. Они недовольны последними кадровыми решениями генменеджера и тем, как они были обставлены (Винс Меркольяно)

Игроки «Рейнджерс» недовольны последними действиями генменеджера Криса Друри.

Об этом сообщает журналист Lohud Винс Меркольяно. 

Претензии хоккеистов к руководству клуба из Нью-Йорка вызваны не только некоторыми кадровыми решениями, но и тем, как они были обставлены. 

В частности, речь идет о летнем выставлении форварда Баркли Гудроу на драфт отказов, откуда его забрал «Сан-Хосе» (при этом у форварда был запрет на обмен туда), эпопее с принуждением к обмену капитана команды Джейка Трубы и включении ветерана клуба Криса Крайдера в список доступных для трейда игроков (форварда никто ни о чем не предупреждал). 

Кроме того, игроки были недовольны состоявшимся в 2023 году увольнением многолетнего тренера по физподготовке Джима Рэмзи, отработавшего в клубе 29 лет.

Также их недоумение вызвали недавние новые внутренние инструкции для сотрудников клуба, которые накладывают ограничения на их общение с игроками и тренерами. 

«Рейнджерс» проиграли 11 из 14 последних матчей и находятся вне зоны плей-офф в Восточной конференции. Друри занимает должность генерального менеджера клуба с 2021 года. 

Источник: Lohud
Популярные комментарии
Максим Макеев
ну кстати причины звучат реалистично Крайдер это один из настоящих лидеров клуба а не назывной как Труба был Действия с Гудроу и Трубой это не только вопрос морали но и пересмотра коллективного соглашения
Александр Василич
Это называется микроклимат в команде. Атмосфера в коллективе. Трудная штука. Даже если много денег. Вопрос ради любопытства .) Если вам заплатят много, готовы например убить человека?
Ответ на комментарий Виталий
Им деньги платят не что бы думали, а играли. Просто многие хоккеисты обнаглели, туда не хочу, сюда не хочу. И не могут понять что на первом месте команда, и если надо будет выгодно можно пол состава на Аляску отправить на перовоспитания
Aikes
начинает вскрываться понемногу — что-то там явно не так.
Еще 16 комментариев
19 комментариев Написать комментарий