Олег Кононов: «Гвардиола сказал, что 70% успеха тренера – это менеджмент, и только 30% - сама тренерская деятельность»

Главный тренер «Спартака» Олег Кононов, выступая перед студентами Высшей школы экономики, поделился мнением о грамотном управлении клубом.

«Что касается менеджмента и работы главным тренером: я трижды встречался с Хосепом Гвардиолой. Мы разговаривали о многих вещах, в том числе затронули тему коммуникации, менеджмента в команде.

На что он сказал: «70% успеха тренера – это менеджмент, и только 30% - сама тренерская деятельность».

Это говорит о том, что получать знания только по своей узкой специальности [тренерской] недостаточно для того, чтобы создавать команду, давать результат и работать на высоком уровне

И эти 70% - это взаимоотношения с руководством: между владельцем клуба и тренером должны быть тесный контакт и полное взаимопонимание. Это не так уж просто – отстаивать свою точку зрения и воспринимать другую. Без совместной деятельности главного тренера и руководства никогда не будет результата.

Дальше идет работа с игроками. Контакт нужно поддерживать не только с футболистом, но и с его семьей – супругой и детьми. Этот контакт обязательно должен быть, чтобы укрепить и атмосферу в коллективе, и взаимоотношения между футболистом и тренером.

Тренерский состав – также важная часть. Каждый тренер должен соответствовать профессиональным требованиям и поддерживать атмосферу взаимоуважения и дисциплины. Каждая составляющая в коллективе очень важна», – сказал Кононов.

«Я мечтаю играть в атаку». Олег Кононов начинает в «Спартаке»

Источник: «Р-Спорт»
Популярные комментарии
redsoxfan
Ничего не понимает этот Гвардиола. В Спартаке 90% успеха - спартаковский дух, остальные 10% - стеночки и забегания.
M_i_t_y_a
Про борщ не забывай
Ответ на комментарий redsoxfan
Ничего не понимает этот Гвардиола. В Спартаке 90% успеха - спартаковский дух, остальные 10% - стеночки и забегания.
5in
Про взаимодействие тренера с руководством - эоо точно не про Спартак Федуна...
Еще 158 комментариев
161 комментарий Написать комментарий