На какие должности можно привлекать иностранцев в российский спорт?
Никогда не задумывались? Речь идет не только о футболе, и не только о главных тренерах команд и их помощников. На любые должности (врач, массажист, повар, техник и проч), если интересы потенциального работодателя и потенциального наемного иностранца высочайшей квалификации совпадут?
На самом деле этот вопрос урегулирован отдельно - Приказом Минспорта России от 21 сентября 2015 года №892 "Об утверждении перечня должностей иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта физкультурно-спортивными организациями и общероссийскими спортивными федерациями".
Согласно общему закону о спорте (ст 20.4 Федерального закона РФ от 04.12.2007 N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации») спортивные организации вправе осуществлять привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства в качестве спортсменов, тренеров и иных специалистов в области физкультуры и спорта с учетом установленных законодательством особенностей. Ну а далее с учетом положений трудового законодательства. Важно еще раз обратить внимание, что только высококвалифицированный условный инструктор Педро препочтителен на ту или иную позицию вместо низкоквалифицированного иснтруктора Ивана. Если высоквалифированных Иванов у нас хватает, то и Педро не нужны...
Перечень ограничен и включает следующие позиции:
- Врач по спортивной медицине сборных команд (по видам спорта);
- Главный тренер сборной команды (по виду спорта);
- Медсестра по массажу сборной команды;
- Механик сборной команды;
- Специалист по подготовке спортивного инвентаря;
- Специалист сборной команды (по виду спорта);
- Спортсмен;
- Спортсмен-ведущий;
- Спортсмен-инструктор;
- Старший тренер;
- Старший тренер сборной команды (по виду спорта)
- Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники;
- Тренер;
- Тренер-консультант;
- Тренер-наездник лошадей;
- Тренер спортивной сборной (по виду спорта);
- Хореограф.
