Анзор Цуцкиридзе: комментарии

Люто плюсую

Я в детстве переболел 100 %. Мама говорила, да и помню записи в детской мед.карте. Но вот в феврале сын принёс из садика ветрянку. А уже в начале марта меня так скрючило, что думал завещание писать. Очень тяжело переносил. Зараза даже на глазное яблоко перешла (видимо, потёр глаз). Капиляры в глазу полопались, белок весь кроваво-красного цвета был. В общем, это просто жуть. До сих пор эти угри полностью с тела не сошли. Я к тому, что, по ходу, уже и не важно, болел ты в детстве или нет. Нужно прививаться. Видимо, вирус мутирует.

Чинуши то наши? Пакостить они горазды... А виноваты, как всегда, все вокруг

"Ничего из того, к чему готовились, не получилось."
Я вот на свою контору проецирую:
Гендир собирает у себя всех и заявляет, что у нас намечается большой монтаж. Дальше раздаёт задачи всем подразделениям: договорняки готовят разовый договор, проектировщики готовят (спецификацию) смету, закупщики ищут у поставщиков необходимое оборудование, логисты думают, как это оборудование забрать и доставить в другой город, подбор бригады монтажников, командировка всей бригады, авторский надзор, сдача объекта в эксплуатацию заказчику или обслуживающей организации...
Вот если хоть 1 из сотрудников свою задачу не выполнит это срыв сроков, претензии от заказчика, возможны судебные тяжбы и т.д. В конечном итоге, вместо этого сотрудника ищут другого, кто может свою задачу выполнить.
Здесь же... Кто во что горазд... И, главное, что никто свою задачу не выполнил, полетели назад бизнес-классом, сели в свои машины лямок за 10, и разъехались по домам. До следующего вызова в сборную.

Сначала подумал, что ты его супруге удачи желаешь))

Чего???

У всех эта yблюдcкaя реклама начала со звуком воспроизводиться?

Потому что западные одобрены ВОЗ

Нижнему Новгороду... Попрошу не путать)

В любом трудовом договоре есть пункт о том, что работник обязан выполнять все требования санитарно-эпидемиологического законодательства. Формулировки могут быть разные, но суть та же. Работодатель может лишь обеспечить работнику условия для этого. Видимо, нелюди во власти протащили свою шляпную вакцину в какие-то законы, приказы, указы, распоряжения. И всё. Если не будут прививаться, работодатель вообще сможет по статье уволить за несоблюдение обязанностей, предусмотренных трудовым договором