Постановка целей
Всем привет. Очень хотелось снова начать писать в блог, но время на это все меньше и меньше. В качестве небольшого оправдания приведу небольшой отрывок из книги Дейва Чемберса "Профессия-тренер" про постановку целей перед спортсменами.
Правильная постановка целей придает работе направление и смысл, как для самого тренера, так и для спортсменов, на весь продолжительный сезон. Важно, чтобы постановка целей, осуществлялась именно тренером и спортсменами. Если цели тренера и спортсменов несопоставимы, неизбежно возникает конфликт еще до начала тренировки. Если цель тренера заключается в стремлении к совершенству и в упорной учебно-тренировочной работе, а цель спортсмена состоит в чисто активном отдыхе, будет назревать конфликт. Он неизбежен и тогда, когда спортсмены, стремящиеся к повышению мастерства и победам, получают тренера, не ставящего перед собой таких целей.
Как ставить цели перед спортсменами
- Планируйте самостоятельно.
- Планируйте, как будете привлекать спортсменов к участию в этом процессе.
- Учтите, что привлекать их нужно дозированно.
- Поделитесь с ними ограничениями (вид спорт-сооружения и их доступность).
- Установите должный климат в команде.
- Действуйте как советчик, но не как диктатор.
- Ставьте специфические цели.
- Всегда добивайтесь консенсуса.
- Обсуждайте и стратегию, и сами цели.
- Зафиксируйте специфические цели, задачи и стратегию.
Теперь приведем причины, в силу которых постановка групповых целей имеет смысл.
Двенадцать пунктов при постановке групповых целей:
- Уточненные цели и приоритетные задачи.
- Повышенная ответственность и мотивация.
- Изменяемые достижения.
- Повышение уверенности и укрепление морального духа команды.
- Психологическая зрелость.
- Повышение бойцовских качеств команды.
- Профилактика проблемного поведения.
- Эффективное лидерство, лидерство в радость.
- Признание полезности планирования и постановки целей.
- Внимание к правам окружающих.
- Совершенствование методов и приемов коммуникации.
- Чем счастливее спортсмены, тем лучше результат и тем лучше настроение.