11 сентября 2012, 10:01

Работа в ФК

Этот пост написан пользователем Sports.ru, начать писать может каждый болельщик (сделать это можно здесь).

С какой-то интересной периодичностью на меня выходят люди, которым интересна тема работы в футбольном клубе.Как-то это интересно случается - может быть несколько месяцев тишина, а потом - БАЦ и три человека в течение пары дней.Вот на прошлой неделе опять такой всплеск случился.

Раз интерес есть - поделюсь тогда со всеми.

Как попасть в ФК?

Да как и на любую другую работу. По-разному. Все способы доступны и надо испробовать.

Ключевой повод не попадать на работу в ФК у людей вызывает тезис "туда берут только по-знакомству"

Ну да! Но разве это повод остановиться? Это просто повод заводить знакомства)

Вы знаете хоть одну контору, в которую не нанимали народ по-знакомству?

Сложность не попадания в ФК в другом.

Объективная сложность - клубов, сцуко, мало. Их всего порядка 110 штук в России.

При этом самые "вкусненькие" с точки зрения бабла клубы - они в Москве и еще в одном городе.

Даже не знаю с чем такое количество компаний с рабочими местами сравнить.

Загружаю...

ИХ ТУПО МАЛО!

Вторая субъективная сложность - по большому счет работа в ФК не особо сложная. Как следствие - спроса на профессионалов там особо нет.Отсюда опять же проще привлекать своих знакомых. Не будете же устраивать вселенский кастинг на роль махателя метлой во дворе?

Стоит ли работать в ФК?

Для меня это был однозначно предельно полезный и познавательный опыт/отрезок в жизни.

В частности - после него я могу писать вот такие посты. Классно же!

При всей корявости у нас организации спорта - это все таки спорт.Это просто в стопиццот раз эмоциональней и энергичней традиционного бизнеса. Дискретность, объемный эмоциональный фон, энергетика зрителей - не знаю в каких еще отраслях такого можно хлебнуть и прочувствовать.

Но долго в ФК задерживать не стоит. Иначе - начнешь разлагаться в профессиональном, а вполне возможно даже и в человеческом плане.

Ибо это не бизнес. Истина не за потребителем, который наполняет ресурсами твою компанию, позволяет покупать тебе хлебушек для своих детишек

Истина в данном случае за тем, кто с барского плеча дает тебе копеечку. Копеечка дается по настроению барина (Олирагха/Мэра/Губернатора/Нагнутого дорого-строителя и т.п.)

Кидали хлеб в речку с рыбками? Вот так и за копеечку, выданную барином под настроение, мочатся в клубе представители различных направлений. В 99% случаев побеждают представители спортивного блока.

Йопта - футболистов не будет - не кому на поле видимость футбола будет создавать. Вы в своем уме? Какая CRM система для коммуникации с болелами? (Великий и могучий года 2 или 3 ждал $50k на CRM систему?)

Какие навыки разовьются от работы в системе по драке за крошки с барского стола? Не самые конструктивные для работы в здоровом обществе (гусары, молчать!)

В общем - окунуться в это стоит, как минимум чтобы этим заболеть. Но оставаться в болоте надолго - не рекомендую.

Загружаю...

Как быть, если таки не хочется уходить из темы?

Искать возможности во вне, в окружении.

Спортивные СМИ (не самая денежная тема), работа со спонсорами (очень денежная тема).

Вести общественную деятельность (ваще не денежная тема), но - самая полезная и за которую так или иначе воздастся.

И главная рекомендация тем, кто хочет работать в ФК - берите да работайте! Создайте свой ФК!

Организуйте тренировки!

Возитесь с детьми!

Заявитесь на первенство водокачки!

Организуйте турнир!

Играйте товарняки!

Ищите бабло!

Подкупайте судей!

Пейте вместе пиво (18+)!

Общайтесь!

Почините коробку во дворе!

Натяните сетку на ворота!

Поверьте - в конечном счете словите более классные ощущения, чем от разложения в болоте.

В конечном счете - за этим будущее нашего футбола.

Пока клубов у нас всего-то 110. В итоге менее чем за год можем отжать контрольный пакет в нашем футболе

Но об этом чуть позже

p.s. в каментах заслуживающее мнение коллеги из Сибири

Автор Дмитрий Марков

Этот пост опубликован в блоге на Трибуне Sports.ru. Присоединяйтесь к крупнейшему сообществу спортивных болельщиков!

Другие посты блога

Футбольный менеджер

Yurist

Ох, темка какая =) Димас вынудил даже залогиниться, чтобы отписаться по ней... Хотел бы сказать спасибо за помощь (пусть и косвенную) в трудоустройстве в ФК. А также спасибо за время сотрудничества. К сожалению, не всем было понятны действия и мотивы Дмитрия на его должности, из-за чего он не смог реализовать весь свой потенциал... Для меня эти 4 года в профессиональном футболе были лучшим временем в жизни. Это не описать словами. Однако, весной этого года я принял нелёгкое для себя решение – покинуть клуб. И тут я соглашусь с Дмитрием, долго находиться в этой среде сложно. Я почерпнул много опыта за это время и решил двигаться дальше. Из профессионального футбола я не ушёл, но в клубе больше не работаю. Главная проблема нашего футбола – агенты. Вторая не менее важная проблема – бюджетные средства. Если с первой проблемой, я надеюсь, продолжит бороться уважаемый мной Николай Александрович Толстых, то за вторую решил попробовать взяться я (безусловно не один я этим занимаюсь, кроме этого не буду говорить за весь футбол, но за некоторые клубы мы возьмёмся всерьёз). Футбол нужно учить зарабатывать. И в этом направлении я и решил сейчас двигаться. Необходимо для успешного развития спорта №1 уменьшать зависимость клубов от муниципалитетов. П.С. Идите работать в футбольные школы, футбольные клубы, футбольные СМИ... Если вам нравится выбранный вами путь и вы хотите достичь поставленных целей, ДЕЙСТВУЙТЕ! И не оглядывайтесь по сторонам, вам будут мешать. У вас будут завистники. Просто не обращайте на них внимание и делайте всё самое наилучшее на благо этой прекрасной игры под названием «Футбол». П.П.С. Не бойтесь создавать! Дмитрий указал верное направление – создавайте новые клубы. Не думайте, что это невозможно. Ведь когда-то футбольных клубов не было вообще ;) Начинайте с малого, если не получается пролезть в большое.

11 сентября 2012, 08:31

Ответить

pichevique

как считаешь, обучение на специальности «менеджмент в игровых видах спорта» в ГУУ - это преимущество при приеме на работу в клуб или всем пох, главное связи?

11 сентября 2012, 06:55

Антон Копышов

Очень хорошая заметка! Светлая!!! Без иллюзий. Возможно, нужна регламентация должностей как «сотрудник по привлечению посетителей на матчи» и «сотрудник по организации зрелищного мероприятия» (в день проведения футбольного матча). Регламентация - как с пластиковыми сидениями. При этом инспектор матча должен будет вести протокол матча не только с количеством зрителей, но и с оценками: звук, диктор, пробки при входе, оформление стадиона и прочие сервисы для посетителей матчей. Потому что в частности директора футбольных клубов будут своих людей ставить на эти должности. В основном некомпетентных. Кроме этого, нужен некий гражданский контроль. Чтобы посетители матчей тоже выставляли оценки, выкладывали фотографии косяков и т.д. Так же было бы хорошо, если бы эти сотрудники выкладывали на сайте клуба «Отчеты за неделю» и «Планы работ на месяц» чтобы можно было проконтролировать работу онлайн, как с проверкой жилья для погоролельцев, когда камеры устанавливали. Ведь профессионалу бояться нечего, пусть хоть над столом рабочим камеру вешают. А вот тупым чучелам, которые захотят получать деньги в этих должностях, уже будет стремно идти на такую работу. Дело в том, что уже началась тенденция. В одном клубе второго дива ввели должность маркетолога. Чела никто не видел за весь год. Зп 150 000 в месяц. Понятно что он получал пять, а 145 отдавал диру. Но губернатору было доложено, что маркетинговая деятельность ведется, в ведомости человек значится. То есть полюбас диры развивть ничего не будут.

16 сентября 2012, 13:22