Женская НБА добилась повышения зарплат в 5 раз. Еще 20 вещей, которые надо знать

Профсоюз игроков женской НБА подписал новое коллективное соглашение с лигой: потолок зарплат вырастет с 1,5 млн до 7 млн долларов, а средние зарплаты увеличатся примерно в 5 раз.

Все, что еще нужно знать об исторической сделке – ниже.

1. Перво-наперво: сезон-2026 в женской НБА состоится, поскольку профсоюз игроков и владельцы команд согласовали новое коллективное соглашение. Этот документ регулирует все процессы внутри организации, но самое пристальное внимание, как это обычно и бывает, всегда приковано к деньгам. По деньгам договорились, регулярный чемпионат и плей-офф затронуты не будут.

2. Ключевые положения Коллективного соглашения, изложенные в пресс-релизах:

• Соглашение рассчитано на семь лет до 2032 года;
• Потолок зарплат на одну команду вырастет с $1,5 млн до $7 млн и будет продолжать расти;
• Зарплаты баскетболисток вырастут в разы – максимальная зарплата составит до $1,4 млн и может вырасти до $2,4 млн к 2032 году;
• Средняя зарплата составит $583 тысяч в 2026-м и вырастет до 1 млн к 2032 году;
• Минимальные зарплаты будут составлять от $270 до $300 тысяч и к моменту окончания коллективного соглашения будут составлять от $340 до $380 тысяч;
• Шкала контрактов для новичков будет пересмотрена, благодаря чему первый номер драфта-2026 сможет зарабатывать около $500 тысяч. Действующие контракты новичков тоже будут адаптированы под новые экономические реалии. Самые топовые новички смогут рассчитывать на максимальную зарплату после четвертого года первого соглашения, если ты входишь в сборную All-WNBA и продлеваешься с клубом на три года. Кейтлин Кларк при таком раскладе выйдет на топ-оклад в 2027-м, а Пейдж Бьюкерс – в 2028-м;
• В соглашении прописаны улучшение стандартов для тренировочных баз, полный переход на чартерные перелеты, повышение класса проживания на выездах и увеличение бонусов за различные достижения, такие как личные награды или участие в плей-офф;
• Ростер команд будет расширен, а в платежной ведомости появятся исключения для травмированных или беременных баскетболисток.

3. Важный вопрос – за счет чего гуляем?

Сезон женской НБА будет расширен до 50 игр в 2027-2028 годах и до 52 игр в 2029-2032 годах. Об этом почему-то пишут не во всех СМИ, но это чуть ли не самая важная строчка всего этого шабаша. Другими словами, игроки будут проводить в полтора раза больше игр, чем в 2019-м (34) или 2021-м (32). На фоне стонущей от переизбытка игр мужской НБА, женщины играют все чаще – 36 игр в 2022-м, 40-м в 2023-2024 годах и 44 в 2025-м.

4. Размер зарплатной ведомости может меняться максимум на 10% верх или вниз каждый год. После первого сезона допустимо изменение на 13%.

5. Еще одна уступка со стороны игроков: команды продолжат платить за жилье на протяжении первых трех лет, но в 2029-2030 годах команды возьмут на себя оплаты проживания лишь для игроков, зарабатывающих меньше 500 тысяч. После 2030-го клубы будут платить только за игроков вне основного ростера.

6. Что касается бонусов – за чемпионство игроки получат 60 тысяч долларов, то есть почти в три раза больше, чем годом ранее. MVP осчастливят такой же суммой (после $15 тысяч год назад). Все члены первой символической сборной All-WNBA получат по $30 тысяч. После 2027 года все бонусы будут расти в соответствии с ростом потолка зарплат.

7. Игроки, проведшие более 12 лет в лиге, смогут рассчитывать на однократную выплату в размере 100 тысяч долларов после завершения карьеры.

8. Женскую НБА ждет адская суматоха в ближайшие два месяца. Старт сезона-2026 назначен на 8 мая, но до этого нужно еще провести драфт расширения для «Торонто» и «Портленда», перезаключить контракты со свободными агентами, провести драфт университетских игроков и начать подготовку к регулярке в рамках тренировочных лагерей с 19 апреля.

9. Президент профсоюза игроков Ннека Огвумике проявила себя наилучшим образом в клатчевой ситуации – ее вице-президенты были согласны на промежуточный компромисс, но Огвумике продолжила гнуть свою линию и выбила феноменальное улучшение финансовых условий.

10. Межсезонье-2026 может перемешать все карты – денег стало безумно много, баскетболистки-ветераны смогут сменить команду и выбрать себе организацию по нраву. На рынок выйдут более 100 игроков, которым надо перезаключить контракты.

11. Кто пострадает от новых реалий женской НБА? Скорее всего, некоторые группы владельцев сочтут продолжение сотрудничества с женской НБА слишком накладным для себя – теперь владеть командой лиги будет обходиться недешево.

С другой стороны, раньше самые богатые команды и так старались ради своих игроков – в «Либерти» летали чартерными рейсами еще в 2021-м (раньше было нелегально, если этого не делают и все остальные). Продать клуб женской НБА теперь можно задорого, но и к власти будут приходить консорциумы с миллиардными состояниями.

12. Новое коллективное соглашение – плохая новость для Европы. В предварительных данных о тексте документа не говорится, что игрокам теперь запрещено в межсезонье играть за океаном. Только вот раньше они это делали ради денег, а теперь в этом не будет смысла. Выступления в клубах Евролиги станет личным выбором, а не финансовой необходимостью. Тем более, что команды уже имеют право отстранять и наказывать баскетболисток, которые не приезжают в тренировочный лагерь вовремя.

13. Еще один проигравший в данной ситуации – лига Unrivaled, которая тоже была дополнительным заработком. Скорее всего, игрокам не будет хотеться сидеть без дела полгода без игр, так что часть из них все равно продолжит выступать в этой организации. Но если игрок решит, что это того не стоит, то звездность лиги может просесть.

14. Новое коллективное соглашение поменяет лицо женской НБА, хотя есть и несколько нюансов. Например, это первая женская организация, которая добилась доли от доходов в пользу игроков. Но если в мужской лиге эта доля составляет в районе 50%, то баскетболистки выторговали себе 20%. Смогут ли они выбить более значительную долю в 2030-х?

15. Еще одно важное замечание: потолок зарплат и доходы игроков привязаны к идее экономического процветания лиги. Если хайп вокруг женского баскетбола пойдет на убыль, то и зарплаты поползут вниз.

16. Как и в мужском баскетболе, повышение зарплат может обернуться не самыми приятными последствиями для всех за пределами ограниченного круга суперзвезд. В НБА средний класс игроков переживает не лучшие времена – теперь та же тенденция может перекинуться на женскую лигу. По той же логике отъезд для игры в Европу может стать привлекательной опцией для баскетболисток именно средней руки. Плюс, европейские магнаты будут швыряться в мало-мальски приличных игроков баснословными окладами. Не грядет ли в женской НБА классовое расслоение, когда топ-звезды буду зарабатывать миллионы дома, а все остальные – за рубежом?

17. Профсоюз игроков (как обычно) думает по типу «здесь и сейчас», а владельцы (как обычно) играют вдолгую. Лига подписала огромный контракт на медиаправа (больше 2 миллиардов долларов), популярность лиги пока что действительно растет. А вот владельцы могут решить выйти из игры в 2030-м и срубить деньжат при первых признаках застоя. Доход игроков привязан к доходам лиги, в то время как владельцы получают деньги за каждое расширение лиги и могут радоваться повышению ценности клубов.

18. Разногласия между профсоюзом и владельцами никуда не делись. Чисто технически игроки проиграли переговоры – они просили 40% доходов, потом снизили планку до 26%. В итоге сошлись только на 20% из-за угрозы потерять сезон – до подписания соглашения женская НБА находилась в состоянии локаута, что не могло не беспокоить баскетболисток.

19. Женская НБА по-прежнему не стала самостоятельной. Ряд команд принадлежат тем же владельцам, что и клубам мужской лиги:

• Джозеф Цай – «Бруклин Нетс» и «Нью-Йорк Либерти»,
• Херб Саймон – «Индиана Пейсерс» и «Индиана Фивер»,
• Тед Леонсис – «Вашингтон Уизардс» и «Вашингтон Мистикс»,
• Мэтт Ишбиа – «Финикс Санз» и «Финикс Меркьюри»,
• Алекс Родригес и Марк Лор – «Миннесота Тимбервулвз» и «Миннесота Линкс»,
• Джо Лейкоб – «Голден Стэйт Уорриорз» и «Голден Стэйт Валкирис».

Две новые команды под расширение – «Торонто» и «Портленд» – будут принадлежать аффилированным с мужской лигой инвесторами. Три дополнительных клуба на будущее – «Кливленд», «Детройт» и «Филадельфия» – окажутся в руках тех же владельцев, которые имеют в своем «портфеле» мужские команды. Некоторые команды женской НБА по-прежнему делят арены с мужскими клубами и обслуживаются тем же персоналом.

Согласитесь, такая ситуация слабо вяжется с идеей «сильной и независимой лиги». Если совсем по чесноку, то женская НБА все еще тяготеет к симбиозу с мужской. Это уже не чистое паразитирование, как раньше, но и не самостоятельность, которая прославляется в медиа.

20. Когда дело касается владения клубом женской НБА, то это все еще не является приоритетным интересом конкретного миллиардера. Считается, что у «Лас-Вегас Эйсис» лучшие условия с точки зрения инфраструктуры – но лишь благодаря Марку Дэвису, который владеет «Рейдерс» из НФЛ.

Иначе говоря, клубу женской НБА живется гораздо лучше, если он опирается на тот же фундамент, что и мужская лига.

С одной стороны, в этом нет ничего плохого – в этом есть некий образ единства, плюс организацией управляют смыслящие в баскетболе люди.

С другой, женская НБА сохраняет признаки младшей сестры, которой занимаются как бы во вторую очередь. У женской НБА нет шансов взойти на трон и ее продолжают «выдавать замуж» за женихов по выбору доминирующего отца.

Новое коллективное соглашение женской НБА выглядит так, как если бы девушка впервые в жизни начала зарабатывать и перестала жить на содержании у мужа. Да и пора бы уже – в 2026-м женской НБА исполняется 30 лет.

Фото: Gettyimages.ru/Emilee Chinn, Chris Coduto, Thearon W. Henderson, Ethan Miller, Ian Maule; East News/AP Photo/Jenny Kane