Тренер не должен быть расходным материалом
Мнение Любови Курчавовой.
От редакции: текст вышел до ухода Хаби Алонсо из «Реала», поэтому сфокусирован на увольнениях Рубена Аморима и Энцо Марески. Но очередное резкое решение делает его еще более актуальным.
Пеп Гвардиола после отставки Рубена Аморима печально констатировал:
«Тренеров назначают из-за идей, а увольняют из-за результатов».
Мы живем во времени, где не осталось ничего рассчитанного на долгую дистанцию: айфон устаревает через год после выхода, покупка новой вещи дешевле ремонта старой. Разве футбол должен жить по иным законам?
Было бы неплохо.
Этот текст начался с цитаты тренера, который летом преодолеет важную отметку: десять лет работы на одном месте. Уже забылось, но вообще-то Гвардиола провалил первый сезон с «Ман Сити»: ноль трофеев, третье место в АПЛ, разбитые ожидания. Только летом он вместо подвисшего будущего и истеричных вопросов получил от боссов 250 млн евро на трансферы.
Что было дальше, вы знаете.
Ладно, Гвардиола – уникум, один на миллион. Ищем другой пример.
В декабре 2019-го «Арсенал» возглавил Микель Артета – человек без самостоятельного опыта. Он ничего не наладил за полсезона, пусть худший результат за четверть века (восьмое место в АПЛ) и смягчился двумя трофеями. Следующий сезон – катастрофа: опять восьмое место, ранние вылеты из кубков, полуфинал Лиги Европы. Первый за 25 лет невыход в еврокубки. Было сто причин уволить Артету – и не делайте вид, что тогда не издевались над его «доминацией» в комментариях.
Что было дальше, вы знаете.
Текущий сезон особенно красочно иллюстрирует: мысль топ-клубов нестабильна и непоследовательна.
«Челси» летом 2024-го выбирает Энцо Мареску. После первого сезона с победами на клубном чемпионате мира и в Лиге конференций Тодд Боули восхищен: «И мечтать не могли о лучшем исходе. Мареска – мастер».
Уже спустя полгода в «Челси» меняется тренер.
«Ман Юнайтед» посреди сезона – в ноябре 2024-го – назначает Рубена Аморима. Крайне догматичному тренеру достается максимально неподходящий для его идей состав. Все указывает: впереди долгая и тяжелая перестройка.
Кажется, в «МЮ» это понимают, ведь почти через год после назначения – в октябре 2025-го – Джим Рэтклифф говорит: «У Аморима есть три года. Вот моя позиция. Пресса… Иногда я ее просто не понимаю. Они требуют молниеносного успеха и считают, что это как щелчок выключателя: нажал – и завтра же все расцветет, как в раю. Нельзя управлять таким клубом, как «Ман Юнайтед», на рефлексах, реагируя на каждого журналиста, который еженедельно впадает в истерику».
Вы знаете, что случилось ровно через три месяца.
И таких примеров немало (мы просто из-за удобства актуальности обсуждаем «МЮ» и «Челси»). «Реал» летом выбрал Хаби Алонсо, чтобы меняться, а через несколько месяцев назначил испытательный срок – как мальчишке, а не легенде. Уже в январе они разошлись.
Безумие срочных перемен захлестывает и клубы поскромнее: впервые за 30 лет выйдя в еврокубки, «Ноттингем» выгнал Нуну после трех туров, позвал Энджа Постекоглу – и уволил его через 39 дней. Теперь там Шон Дайч, а «Ноттингем» плетется на 17-м месте.
Поражает не только внезапность. Мареску и Аморима и с неудачами вроде были готовы потерпеть. Последней каплей стали неправильные публичные выступления: для Марески – слова про «худшие 48 часов в «Челси», для Аморима – манифест, что он «менеджер, а не главный тренер».
Запрос очевиден: нужны не только результаты, стиль, грамотная коммуникация со звездами, но и послушание. На неуместные слова отвечают одним-единственным: «Уволен». Понять боссов несложно – они живут под давлением: страшно упустить сезон, потерять деньги, упустить контроль. Кажется, промедление разрушит все. Но именно такая логика и уничтожает долгие проекты.
Фергюсон в «МЮ» – это абсолютная власть в руках сурового генерала. Тотальный контроль – от трансферов и продления контрактов до выбора врачей и тренеров академии, от клубной идеологии до правил поведения.
Венгер в «Арсенале» мыслил иначе – как архитектор устойчивой системы. Финальное слово по трансферам, контроль над бюджетом – тоже неслыханные полномочия.
Да, в современном футболе такая безусловная власть невозможна. Поэтому нашлась другая формула: спортивное руководство и тренер – один кулак. Они работают сообща, без попыток перетянуть одеяло. Идеи тренера – в приоритете, их стараются не погасить, а воплотить.
Без слова Клоппа в «Ливерпуле» не случился бы ни один трансфер – он получал нужных (а не просто хоть каких-нибудь) игроков. Критерием была не только игра, но и характер: так создавалось уникальное тепло той команды, так в 2018-м сложились изменившие историю «Ливерпуля» трансферы – Алиссон, Вирджил Ван Дейк, Мо Салах.
Кстати, вдумчивость «Ливерпуля» классно подсветил и текущий сезон. После блестящей победы в АПЛ и не менее блестящей закупки команда повалилась. На всеобщую жажду расправы над Арне Слотом клуб ответил ледяным спокойствием: никакой отставки даже после 1:10 в трех матчах.
Гвардиола в «Ман Сити» доминировал в Англии, но мечту владельцев о Лиге чемпионов осуществил только в 2023-м – спустя 7 лет после назначения и потраченный миллиард евро на трансферы. Все эти годы он даже больших звезд превращал в винтики системы, а потом вылетал в 1/4 финала от тихого «Лиона». Никакого судилища: ему давали еще денег и защищали от внешнего шума.
Так в лучших командах, несмотря на все отличия метода / пути / идей, было одно общее: непоколебимый авторитет тренера. Конечно, он не защищает от провала, но без сильного тренера не бывает великих команд. Речь не про яркие вспышки – многие способны на пару успехов на короткой дистанции. Но крепкие проекты, которые остаются в истории, как правило связаны с именем одного тренера. Тренер – это главная фигура, к которой хотят игроки. Лидер, который заражает верой в успех. Трудяга, который пашет сам и заставляет пахать каждого в клубе.
А не мягкий, пушистый, удобный руководству человек, от которого по неведомой причине ждут чуда.
Если хотите подчинить тренера, получите «Брайтон». В 2023-м я писала о секретах этого уникального клуба. Коротко: там готовы замены для всех – даже для гендиректора. Поэтому запрос из «Челси» по Грэму Поттеру никого не испугал: «Брайтон» просто нашел имя Роберто Де Дзерби в списке, договорился за неделю и провел лучший сезон в истории. Такая работа – мечта для клубов формата «Брайтона», когда не стремишься на вершину мира, а хочешь быть отлаженным бизнес-конвейером. «Брайтон» – не про династию, и это осознанный выбор. Незаменимых там нет, серьезной просадки в результатах не случится. Но и чего-то великого – тоже.
Пожизненно верить в каждого первого тренера было бы странно. Но еще более странно не сверяться на этапе назначения с вопросами: точно ли подходит стиль / схема? точно ли мы удовлетворим его запросы? точно ли вытерпим характер? точно пойдем за этим человеком до конца? И не просто сверяться, а отвечать максимально честно и детально изучать все доступные факты. На кону слишком многое: репутация, деньги, наследие.
Если на все ответ «да», нужно давать время. Не год-два, а больше. Три-четыре тоже не гарантируют успеха, но шансы на него увеличивают: подтвердит 11-е место Фергюсона в третьем (!) сезоне в «МЮ».
В книжке How Big Things Get Done один из ее авторов – Бент Фливбьорг – спросил инженера-строителя, почему его прогнозы никогда не сбываются. И услышал: «Если бы мы сообщали заказчикам настоящие сроки и стоимость проектов, то не построили бы ни здания».
Мне кажется, очень подходит для большого футбольного клуба. Ведь его конструирование – не менее долгий, затратный и требовательный процесс. На что рассчитывать, если при нехватке нужных материалов все сваливать на главного инженера и гнать его? Или закупать что-то похожее, но попроще и подешевле? Каким получится здание, если раз в несколько месяцев менять архитектора?
Долговечный проект – это усилие, пойти на которое гораздо сложнее, чем метаться в поисках мессии, который выиграет АПЛ за сезон. Это вера в человека, который поведет за собой, взрастит чемпионские клыки и вытащит на новый уровень. Пока «Челси» и «МЮ» этого не понимают, они гораздо ближе к «Брайтону», чем к «Ман Сити» и «Арсеналу».
Телеграм-канал Любы Курчавовой
Алонсо хотел изменить «Реал» – и за это наказан
Фото: Gettyimages.ru/Catherine Ivill, Carl Recine, George Wood; AP/Dave Thompson; Federico Titone/Keystone Press Agency/Global Look Press