Почему «Юнайтед» отказывается платить «Ньюкаслу» 15 миллионов фунтов за Дэна Эшворта

«Ньюкасл» продолжает вести жесткую игру с «Манчестер Юнайтед» по вопросу об уходе Дэна Эшворта, утверждает The Telegraph.

Между двумя клубами по-прежнему разница в оценке англичанина.

«Манчестер Юнайтед» непреклонен в своем нежелании выплачивать «Ньюкаслу» компенсацию в размере более 2 миллионов фунтов стерлингов за Эшворта.

С другой стороны, «сороки» хотят получить гонорар в размере как минимум 15 миллионов фунтов стерлингов, а также 5 миллионов фунтов стерлингов в качестве потенциальных надбавок.

«Манчестер Юнайтед» отказывается платить эту дополнительную сумму, поскольку считает, что вместо этого можно инвестировать более 13 миллионов фунтов стерлингов в подписание игроков летом.

Если «Ньюкасл» не смягчит условия и не позволит ему уйти, «Манчестер Юнайтед» готов подождать до 2025 года, прежде чем назначить Эшворта своим спортивным директором.

Популярные комментарии
alex_cup
В том то и дело что платили раньше за все подряд бешеные суммы, новое руководство пытается эту тенденцию остановить. Как только речь заходит про МЮ к ценнику сразу прибавляется круглая сумма, нужно с этим закончить
Ответ на комментарий Real_v_dushe
За Онану 55 заплатили, а за такого профи 15 жалко. С другой стороны, это же не игрок, он может по идее и разорвать самостоятельно контракт, получив от МЮ компенсацию. Для МЮ очень нужно, чтобы этот человек оказался в клубе этим летом. Всё-таки эти все псевдотурнирчики сборных хоть и в уже в меньшей степени, но показывают неплохо потенциальный новичков для клуба, и менеджмент следовало бы укомплектовать до этого псевдотурнирчика.
Dred
Логично. Тем более Эшуорт, ухаживая за садом, может советы давать ) А сороки пусть и ему зарплату платят и новому спортдиру.
Ответ на комментарий alex_cup
В том то и дело что платили раньше за все подряд бешеные суммы, новое руководство пытается эту тенденцию остановить. Как только речь заходит про МЮ к ценнику сразу прибавляется круглая сумма, нужно с этим закончить
John Doe
Тут не советы нужны, а работа. Советчиков и так вагон. Быть директором ключевого направления в компании с миллиардным оборотом - это не галочки в фм23 нажимать.
Еще 1 комментарий
4 комментария Написать комментарий