Влияют ли тренерские перестановки на результаты команды? Разбираемся на примере АПЛ

Лига бьет рекорды по отставкам.

Новый сезон АПЛ еще не стартовал, а главный тренер «Вулверхэмптона» Хулен Лопетеги уже потерял должность в клубе.

Как гласит известная футбольная мудрость, единственное, в чем коуч может быть уверен − это то, что рано или поздно его уволят. В последние сезоны это стало еще более актуальным.

За лето сразу три клуба обрели новых наставников: «Тоттенхэм» выписал Анже Постекоглу, «Челси» − Маурисио Почеттино, а «Борнмут» − Андони Ираолу. С начала прошлого сезона 11 из 20 клубов поменяли тренеров.

BBC Sport решил проанализировать вопрос о том, насколько работа коуча безопасна, когда происходит большинство увольнений и действительно ли смена тренера приводит к желаемому результату.

В прошлом сезоне 55% команд АПЛ сменили тренера − это самый большой процент среди топ-5 лиг Европы. Далее идут Франция и Испания − 50%, Германия − 44% и Италия − 35%.

По данным футбольной лаборатории CIES, эти показатели соответствуют общеконтинентальной тенденции. Нетерпение владельцев клубов растет: число команд, решившихся на перемены, почти вдвое превысило показатели 80-х годов.

Загружаю...

40 лет назад только пять команд внесли изменения в штаб, а в первый год существования АПЛ увольнений было всего четыре. В 80-е годы среднее количество подобных решений было 6,5 (30%), а за последнее десятилетие число увеличилось до 8,3 (42%).

Если увольнение тренера летом еще можно понять, то его смена в середине сезона обычно значит, что что-то идет не так. За последнее десятилетие 83 увольнения пришлись на середину сезона. Самые поздние уходы из клуба по инициативе работодателя − Найджел Пирсон в июле 2020 года из «Уотфорда» (ковидный сезон) за две игры до конца чемпионата и Роберто Мартинес из «Эвертона» в мае 2016 года, когда оставалось сыграть один матч.

Прошедший сезон примечателен не только количеством клубов, в которых произошли изменения. Некоторые из них решили дважды поменять тренеров, а другие назначали и.о. В общей сложности в АПЛ прошлого сезона проработал 41 менеджер.

В верхней половине таблицы в среднем работало 1,4 тренера, а в нижней − 2,4. Удивительно, что «Ноттингем Форест» сохранил веру в тренера, а вот клубы, которые выбыли, «Лестер» и «Лидс», решались на изменения и это им не помогло.

Как видно из таблицы, вопрос о том, полезны ли изменения, это чистый рандом. Решения «Астон Виллы», «Борнмута», «Эвертона» и «Кристал Пэлас» могут считаться оправданными, в то время как «Челси», «Тоттенхэм», «Лидс» и «Брайтон» (хотя это был не их выбор) выступили хуже. Для «Саутгемптона» и «Лестера» изменений почти нет. Они были настолько плохи, что предотвратить падение было невозможно.

Две лучшие команды АПЛ − «Ливерпуль» и «Сити» − долгие годы тренеров не меняют. «Арсенал» по этому показателю на третьем месте.

Загружаю...

Какова будет тенденция нового сезона? Сохранят ли команды, которые получили повышение в классе, своих тренеров до конца сезона? Эти и многие вопросы решатся по ходу сезона. С большой долей уверенности можно сказать, что половина тренеров старта сезона его конца не увидят.

Популярные комментарии
Женек Негритян
Какие две лучшие команды? На каком месте закончил ливерпуль?)
Artem Savchenko
Ну ты ж б₽ видишь только последний сезон. А не то чего добились команды в совокупности за последние 5-10
Ответ на комментарий Женек Негритян
Какие две лучшие команды? На каком месте закончил ливерпуль?)
2 комментария Написать комментарий