«Я бы никогда не подписал мудака». Атмосфера в «Ливерпуле», которую Клопп строит на доверии и позитиве
Сплоченность и дружелюбная атмосфера – важнейший аспект успеха «Ливерпуля». Конечно, это заслуга Юргена Клоппа, который мастерски умеет строить отношения со всеми – игроками, персоналом, болельщиками, руководством. У Клоппа получается отсеивать неподходящих ему людей еще на старте. Свое главное правило в отношении команды он сформулировал несколько лет назад: «Я бы никогда не подписал мудака лишь потому, что он силен в футбольном плане».
Клопп продолжает: «Если как игрок вы полны мотивации и должной сосредоточенности, я приму вас с распростертыми объятиями. Если же нет – это будет сложнее, потому что работать с теми, кто не осознает, что значит быть профессионалом – пустая трата времени».
Клопп уважает психологию. Нанял специалиста в команду, использует приемы из психологии на практике
Тренер подает пример сам – для него нет мелочей, он постоянно окружает себя специалистами в своих областях. После прихода Клоппа в «Ливерпуле» появился не только тренер по аутам Томас Гроннемарк, но и спортивный психолог Ли Ричардсон. Это бывший игрок «Уотфорда», «Блэкберна» и «Абердина», который ранее работал психологом в штабе Сэма Эллардайса в «Вест Хэме».
«Он очень конкретно работает с ребятами. Я понятия не имею, о чем они говорят. Не интересуюсь, но это хорошее дополнение, – говорил Клопп в интервью The Athletic. – Трудно найти нужных людей, которые были совпадали с моим видением в этой части работы. Сейчас мы довольны, это круто».
Клопп и сам хороший психолог. Например, перед финалом Лиги чемпионов-2018 против «Реала» немец провел предматчевый разговор в боксерах марки Криштиану Роналду. «Он говорил, заправив в них рубашку. Вся раздевалка валялась по полу и хохотала до упаду. Это сразу снизило градус. Обычно в таких ситуациях все серьезны и сосредоточены, но он был расслаблен и шутил», –рассказывал Вейналдум. По сути, Клопп снял напряжение классическим советом любого психолога – представь оппонента в нижнем белье.
«Насколько важна ментальная сторона в футболе? Это все, если хотите, – говорит Клопп. – Я не знаю, что в голове у парней, но да, я отвечаю за это. Я должен влиять на их мыслительный процесс. Требуется время, чтобы создать атмосферу, в которой игроки вас слушают или рассказывают вам о некоторых проблемах. Моя работа – выяснять причины их действий. Если я их понимаю, то могу на них влиять. Вот почему я говорю, что когда мы выигрываем – это заслуга игроков, а когда проигрываем – ответственность на мне».
Тренер доверяет игрокам и уважает каждого сотрудника
Кажется, что Клопп всегда излучает позитив. Это передается команде. «Быть тактиком важно, но помимо этого он на топ-уровне общается с игроками, они его обожают. А когда ты любишь тренера, ты естественно выкладываешься на 100 процентов, – рассказывал Хосе Энрике. – Когда Клопп только пришел в «Ливерпуль», он организовал встречу для всех сотрудников Мелвуда. Никто толком не понимал, что происходит. А потом мы, игроки, начали аплодировать каждому работнику.
Все это продолжалось минут пятнадцать, а затем Клопп сказал: «У этих людей, работников, такой же вес в клубе, как и у меня. Они делают вашу жизнь проще каждый божий день, чтобы вы могли не думать ни о чем, кроме футбола». Я никогда ничего подобного не видел. Уверен, все сотрудники почувствовали настоящую гордость».
Клопп гордится своими игроками: «Они все мне очень нравятся – вот почему они здесь. Они все замечательные, разные, но такие прекрасные. Мне нравится быть рядом с ними. Надеюсь, они это знают и чувствуют. Все сводится к доверию и вере, которое я испытываю к этим парням».