Новый CBA для Майами
Этот пост написан пользователем Sports.ru, начать писать может каждый болельщик (сделать это можно здесь).
Итак, локаут подошел к концу. Начинается подготовка команд к сезону, в том числе и селекционная. Но об этом в другой раз. Подписан новый коллективный договор. Причем для Майами он оказался вполне приемлимым. Если честно, то я ожилал худшего. Но получилось все как нельзя лучше. Я попытался найти положительные стороны для Майами в этом долгожданном соглашении.
Во-первых, нет жесткой кепки, то есть потолка зарплат. Это позволяет нам сохранить все трио. А следовательно и всю концепцию посторения чемпионской команды, которую задумал старина Пэт.
Во-вторых, сохранение МЛЕ, то есть исключения среднего уровня. Оно очень поможет нам выйти на рынок свободных агентов и быть конкурентноспособными в борьбе за добротного центрового. Но что самое главное, МЛЕ сохранилось и для команд, которые превысили кепку. Это означает, что в течении и этого, и следующего годов мы сможем с помощью МЛЕ качественно усилять свои проблемные позиции. Это жизненно важно, так как слабых мест пока предостаточно.
В-третьих же, это новое правило, которое получило название "амнистия". Заключается оно в том, что любая команда может списать контракт одного игрока и этот контракт не будет учитываться в зарплатной ведомости. На ум сразу же приходит Майк Миллер. Особенно после новости о том, что он продал дом во Флориде. Но мне кажется, что торопится не стоит. Списать всегда успеется, а вот найти игрока не хуже будет весьма проблематично, особенно учитывая проблему с денежными ресурсами.
Что же до отрицательных сторон, то их по большому счету нет. Разве можно выделить нижнюю границу зарплат, пол зарплат, если вам угодно. Напрямую Хит это не касается, но вот то что таким командам как Сакраменто и Нью-Джерси будет проще переплатить Дэламберту и Лопезу, соответственно, может повлиять на весь рынок в целом. И вот такое искуственное завышение цен на игроков может сыграть с Майами злую шутку. Но это все на уровне догадок и предположений. А плюсы очевидны как белый день. Поэтому радуемся подписанию нового коллективного соглашения и с оптимизмом смотрим в будущее!