Про трансферную кампанию Зенита

Этот пост написан пользователем Sports.ru, начать писать может каждый болельщик (сделать это можно здесь).

Это провал.

Разговоры о необходимости усилить команду велись ещё во время зимнего трансферного окна, возобновились перед открытием летнего и продолжались буквально до вчерашнего дня. Это была действительно осознанная необходимость усиления перед ЛЧ. О такой необходимости говорили и президент клуба, и спортивный директор, и главный тренер. Говорили о трёх-четырёх возможных новичках. Как минимум, по одному в каждую линию. Был куплен только один Кришито.

Сегодня мы смотрим на цели, и мы видим результат. Совершенно неудовлетворительный результат относительно поставленных целей. Что это если не провал? Слова Спаллетти о том, что он доволен тем, как укомплектована его команда, на мой взгляд, всего лишь попытка сделать хорошую мину при плохой игре. Я не спорю, что состав действительно боевой. Даже для ЛЧ. Я говорю именно о результатах трансферной кампании.

При этом я с пониманием отношусь к словам Спаллетти, Дюкова или Корнеева о том, что, на самом деле, сложно усилить Зенит действительно крутыми футболистами. Да, сложно, потому что действительно крутые едут к нам неохотно. Одно дело взять средненького, но вполне добротного футболиста типа Хусти или Розины и совсем другое дело - Кришито. 

На мой взгляд, даже со скидкой на сложность задачи, спортивный директор и селекционная служба не справляются со своими обязанностями, и их работа должна быть, как минимум, пересмотрена.

Автор Beef Supreme

Этот пост опубликован в блоге на Трибуне Sports.ru. Присоединяйтесь к крупнейшему сообществу спортивных болельщиков!
Другие посты блога
Где-то рядом
Популярные комментарии
Atanor
А как можно оценивать результаты трансферной компании безотносительно состава? Если состав боевой, то селекционный отдел хорошо поработал. Ведь в его работу входит не только поиск и подписание «звезд», но и удерживание в команде своих футболистов, и избавление от «шлака». Сохранили боевой состав, подписали хорошего футболиста на проблемное место, продали часть «пассажиров» - значит, хорошо поработали. А провальная компания - это когда своих лидеров распродали, взамен никого равноценного не подписали и пр. и др. и т.д. То есть, если мы говорим о неудовлетворительной работе селекционного отдела, тем самым мы признаем, что состав никуда не годится. А если называем состав команды «боевым», - значит и работа селекционного отдела была не плоха. Не идеальна, может быть, но и не провальна. В основном, как я понимаю, претензии болел к конкретным руководителям - пообещали, а слова не сдержали. Это всех раздражает. Меня, кстати, тоже.
0
Ответить
Beef Supreme
Нет, вы меня не правильно поняли. У меня нет претензий вроде того, что обещали, а слова не сдержали. В конце концов, лично мне они ничего не обещали, и в общем-то я не жду от них обещаний. Просто потому что не считаю, будто руководство клуба мне что-то должно обещать только потому, что я болельщик этого клуба. Но я считаю, что любую работу нужно рассматривать с точки зрения изначально поставленных целей и степени их выполнения. Когда руководители клуба говорили о необходимости приобретения 3-4 новичков, они же это делали не для того, чтобы нам что-то пообещать. Они просто публично декларировали цели клуба на трансферную кампанию. А в результате эти цели были выполнены далеко не в полном объёме. Вот вы говорите о невозможности оценке трансферной кампании безотносительно состава. Я же считаю, что невозможно поставить цели на трансферную кампанию безотносительно состава. Собственно цели приобретения 3-4 новичков наверняка ведь были поставлены, глядя на состав. Состав же с тех пор не поменялся, так почему цели изменились? Только потому что команда вроде бы стала играть лучше?
Ответ на комментарий Atanor
А как можно оценивать результаты трансферной компании безотносительно состава? Если состав боевой, то селекционный отдел хорошо поработал. Ведь в его работу входит не только поиск и подписание «звезд», но и удерживание в команде своих футболистов, и избавление от «шлака». Сохранили боевой состав, подписали хорошего футболиста на проблемное место, продали часть «пассажиров» - значит, хорошо поработали. А провальная компания - это когда своих лидеров распродали, взамен никого равноценного не подписали и пр. и др. и т.д. То есть, если мы говорим о неудовлетворительной работе селекционного отдела, тем самым мы признаем, что состав никуда не годится. А если называем состав команды «боевым», - значит и работа селекционного отдела была не плоха. Не идеальна, может быть, но и не провальна. В основном, как я понимаю, претензии болел к конкретным руководителям - пообещали, а слова не сдержали. Это всех раздражает. Меня, кстати, тоже.
0
Ответить
2 комментария Написать комментарий