Юлия Липницкая: «Главное в работе тренера – постараться дать спортсмену возможность выйти на его максимум. У всех разные данные, разные способности»

Юлия Липницкая рассказала, что мотивирует ее в тренерской деятельности.

Липницкая сейчас тренирует фигуристов в академии Евгения Плющенко.

– Юлия, что для вас самое главное в работе тренера?

– Самое главное – это постараться дать возможность спортсмену выйти на его максимум. На что может быть способен в будущем каждый ребенок – на этот максимум и выйти.

Кому-то нужно больше времени и сил, кому-то меньше, у каждого ребенка разные данные, разные способности и возможности, разное отношение к спорту, в том числе и мотивация. Как тренера в работе меня это вдохновляет.

Когда тренер вкладывает свои силы, время, энергию изо дня в день и видит улучшения и прогресс, хоть это и не всегда бывает быстро и сразу, безусловно, это мотивирует.

Главное, чтобы рабочий процесс шел: чтобы дети хотели заниматься и им это нравилось, чтобы родители помогали и поддерживали своих детей, чтобы были заинтересованность, терпение, понимание и желание. А дальше уже будут результаты, – сказала олимпийская чемпионка Сочи-2014.

Популярные комментарии
Самая цитируемая и вообще недура
Ого, Липницкую разговорили?! Видать, плохи дела в АП с набором, раз в ход пошла тяжёлая артиллерия.
Александр
для каждого спортсмена своя "задача"... фигуристов 300 000, а только до перспективы попасть в сборную дойдёт от силы пару сотен... если вы всем 300К "совершенное тело" будете готовить, у вас на выходе будет 300К инвалидов
Ответ на комментарий Pkatushki
Задача спортсмена и тренера изготовить совершенное тело и набрать максимальный функционал к главному старту, а не шарахаться наугад по разным видам физической активности. Задача на годы, точность решений на миллиграммы и микроны.
Ксюша Каблукова
Ну слава Богу хоть не большие девочки как у Тутберидзе))
Ответ на комментарий Самая цитируемая и вообще недура
Ого, Липницкую разговорили?! Видать, плохи дела в АП с набором, раз в ход пошла тяжёлая артиллерия.
Еще 3 комментария
6 комментариев Написать комментарий