Алена Косторная: «Важно, чтобы тренер был в тебе заинтересован. А не так: у меня таких куча, делай все сам, не хочешь – не надо»

Чемпионка Европы по фигурному катанию Алена Косторная рассказала о том, каким должен быть тренер.

Косторная тренировалась у Этери Тутберидзе и Евгения Плющенко, а теперь работает с Еленой Буяновой.

– Вы за карьеру сменили много тренеров. Вопрос не про какого-то конкретного персонажа, но какой должен быть тренер, чтобы хотелось идти на тренировку?

– Наверное, в более раннем возрасте тренер должен уметь дать спортсмену мотивацию. Неважно, какая она будет, главное – мотивация к тренировкам. Чем старше ты становишься, тем больше тренер из надзирателя превращается в такого человека, который просто тебя подбадривает или заряжает энергией, исправляет ошибки.

Но очень важно, чтобы от тренера шла энергетика. Чтобы спортсмен видел, что тренер тоже в этом заинтересован, а не то, что он: у меня таких куча, делай все сам, не хочешь – не надо. И вот это вот унылая история.

– Ради медалей стоит терпеть такого вот не самого приятного, с материнской или отцовской заботой тренера?

– Таких не бывает. Таких на самом деле не бывает. 

– То есть все тренеры это прям жесткие ребята?

– Не всегда. Но по большей части. У нас требовательность. Это не равно жесткости. С кем-то наоборот нужно жестко, с кем-то надо по-другому. А кому-то вообще нужно сегодня так, а завтра – так. Тут главное найти свое, – сказала Косторная в эфире ТК «Тульский 1».

Источник: Sports.ru
Популярные комментарии
buturlinomo
Алена никак не поймет, что когда ты взрослый, тебе никто не должен давать мотивацию и энергию. Эта часть уже твоя забота!
Orange carrot
Это все прекрасно, но Алена ведь не один штаб сменила. И все плохие? Мой учитель по физике всегда говорила что нельзя научить, если ученик не учится. Учеников же и правда много, наша страна богата талантами, невозможно к каждому ученику прикрепить тренера по вкусу, чтобы он исключительно его опекал.
Любитель_ФК
Читаем заголовок, в нем главная мысль, я бы даже сказал афоризм отношений тренера и спортсмена, да просто учителя и ученика. Косторная говорит: " Тренер должен быть во мне заинтересован". Логичная мысль, в данном случае тренер на практике уже показал , что он в тебе заинтересован, когда взял тебя к себе тренироваться. Потом в течении определенного времени тренер постоянно подтверждал свою заинтересованность в тебе, когда ты побеждала или просто удачно выступала в соревнованиях. Можно утверждать , что ты Алена, делала все, что от тебя требовалось и результаты говорили об этом, они устраивали тебя и тренера. Потом наступил момент , когда ты произносишь другую фразу: " У меня куча таких как ты, делай все сам, не хочешь , не надо". Возникает вопрос, а другим в группе он тоже так говорит, делай все сам или только тебе? Если только тебе, значит ты стала ему не интересна, а другие интересны, вопрос почему? Может быть другие делают все, как тренер требует, а ты видимо не выполняешь всех требований. Почему ты была интересна и перестала ей быть, значит перестала отвечать всем требованиям тренерских запросов. Интерес к тренеру, к учителю, да и просто руководителю, нужно заслужить, я особо подчеркиваю это слово , заслужить своим отношением к делу. Если человек на любом месте, в любой работе, не выполняет основных требований, то он и становиться неинтересным. С тобой сейчас еще "носятся" у Буяновой, потому, что ты там только начинаешь свой путь, как только поймут на практике, что ты из себя представляешь и перестанешь оправдывать затраты на тебя, временные и материальные, так ты тоже и там потеряешь к себе интерес, так же как ты его потеряла у Плющенко, а потом уже у Тутберидзе. Покопайся в себя прежде всего Алена, может быть там скрыт секрет потери к тебе интереса со стороны тренеров?
Еще 63 комментария

Еще по теме

66 комментариев Написать комментарий